目前日期文章:200707 (2)

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The world is flat  重點研究    節錄 第一章

1 : 菁英份子對於事務的發展,常超出目前領域
  他們把策略定位在 " 周邊差異化 "  " 世界舞台競爭 "

2 : 成功的企業是把 " 創新 " 作為企業的目標導向
  不斷的研判,正在發生的變化,創新的方式、業務運作的方法。

3 :哥倫布為要尋找 " 財富 " 而航向藍海我們尋找這時代 " 財富 " 是什麼 ?
 
  " 智慧軟體、創意產業、技術突破、The world is flat "

4 : design 1851~2009 的演進過程是->國家 ->公司 個人
  全球化獨特的動力就是 " 個人在全球範圍內的合作、競爭、與眾不同之新特徵 "

5 :  醫師、律師、會計師、設計師……不管你的職業是什麼?最好學會 " 如何取悅顧客,打動人心 "  

6 : 創新是決定未來的方向,但我們很難預測將來會發生什麼。

7 : 世界上隨處都可以生產的基本商品可以將低附加價值的部分,外包到廉價工資地區,縮減製造成本支出
  保留盡可能、好的、多的、設計管理人才,從事更加精深的工作,使產品變的更便宜,給消費者帶來好處、給企業帶來利潤,實現最佳的 " 價值、價格、價位 " 之創造。

8 : " 改變 " " 應變 "
  " 改變 " -> " 改變 "是很難的,沒有做好思想準備的人而言," 改變 "是很難的,對不願意改變的人來說," 改變 "是更難的,但是,世界上的事物隨時在改變,如同自然界的演變 " 應變 " -> 當我們在感到痛苦的同時,也看到新的機遇,每個人、每家公司,都應該要適應自己的經濟命運,這就是 " 應變 " 的生存能力, " 應變 " 所面臨的壓力,不是被疏離的壓力,而是成功帶來的壓力。我們必須面對成功的挑戰適應高壓生活的挑戰,不是擔心是否會有挑戰挑戰。歷史上每次技術變革,都給世界帶來深刻的變化。

9 : 每種新產品,都要經過的生產周期
  其過程是:基本研究 -> 應用研究 -> 孵化期 -> 開發測試 -> 生產 -> 應用 -> 技術支持與後續設計。每個階段都是專業化獨特性的工作,生產創新也在走向全球化,舊的生產模式以被消息市場逐漸淘汰。

10 : 我們要不斷學習我們會不斷接受挑戰。
  學習是無止盡的,誰能於消費市場幹些什麼也是沒有止境的

11 : 中國人看到了世界的變化
  中國人現在關注的是如何在21世紀,領先經濟方面之成績,爭取知識密集的商業機會,而不僅是大規模製造業。中國人只有高層才能知道全局的時代已經結束了。降低成本、提高速度、減少差錯。時間就是金錢,工作流程即使只縮短5秒也非同小可,e-tutoring 電子輔導,受過高等教育的人,以低廉工資將外包領域擴展。 

12 : e-化時代
  首先是自上而下的管理行銷模式,於e-化時代已經消失,凡是我們可以看到的一切事物,都可以數字化、虛凝化、自動化,採用新科技的國家、公司、個人,將穫得驚人的收益。歷史上每次 技術變革,都給世界帶來深刻的變化,帶來破壞與成就權力、利益,從舊主人轉到新主人的過程,是無秩序性的。

13 : 你必須找到自己的客戶是公司取勝的方法
  這需要你有獨特的見解、創新的精神,更須要獨特軟體系統配備。這樣才能開發出獨特之產品 or 服務。

第三章

1 : 網路平台不受地理、空間、時間、語言的限制

  處於一切事務的中心,連接網路、通過教育、接入網路平台創新的人,與世界網路平台相互連繫、競爭、合作,帶動生產力提升,財富、權力會聚集到完成上項任務的個人、公司、群體的手中。

2 : 必須把商業實踐、技術會合,互相強化、結合,才能實現增值空間。

3 : 水平思考加上競爭、合作、教育與溝通力是成功必備的要件。

4 : 每一個人惟有通過學習才能贏得競爭的慾望,才跟的上世界經濟潮流,才不至於衰落。

5 : 不要抱怨!要提高對自我的要求,做更有價值的事
  為自己創造機會,把握機會、不停的創造新機會,財富是屬於講求效率、善於合作、強調競爭力的人,使自己成為一個好的博奕者。你們認識到將要面臨的挑戰了嗎?你們知道競技場已被夷為平地門戶大開了嗎?

6 : 科技創新時候,個人才能的重要性,超過地理位置。

7 : 外包工作使設計、製造變的更廉價、更迅速
  外包能使雙方受益,可將多餘的資金用於開發新一代的挑戰。

8 : 人為失敗的原因是:
  一個人腦中已有的觀念和傾向,對他看待事物的方式影響很大,儘管一切事物正在在他眼前發生。但他的思想卻在別處,在自我的過去中生活要適應變化、追求變化、創造變化,防止自己變成滅絕的恐龍。因為,沒有人願意告訴你事實,你即將是失敗者。改變命令控制的方法,實施聯合與合作的模式,才能適應當前的危機。

第四章

1 : 1848  max  << 共產主義宣言 >>  寫道:
    擴大產品銷路的需要,必須到處落戶、到處創業、到處建立關係。生產合消費成為世界性,民族精神成為公共財產,民族的片面性,局限性將是逐漸消失,不存在這個世界,多種民族與地方文化形成世界文化。想要立足在這個世界,必須按照自己的面貌創造一個世界,才有可能.

2 : 想像中的美好總是被現實打破,我們要知道用什麼來取代最重要。

3 : 網路blog是由思想類似的人群組成,他們只願意相信他們所傳播的謊言。

4 : 外包方式可增強人的能力表現
  可以培養、利用、受益自己的智慧,工作關係成為水平合作關係、互相連繫和作、戰略聯盟,這時更須要有嚴密的契約,作為雙方相互間的管理。

5 : 公司採取外包是為公司在全球尋找機會
  利用資源,創立跨國公司。資本家購買創意,雇用世界上最質優價廉的勞動力,進行研究、開發、生產、銷售,創立無國界企業,造福全人類時代的特徵已是不拘泥原有的民族、國家觀念。

6 : 19世紀是勞資雙方衝突,20~21世紀是消費者與勞動者衝突
  消費者需要以最少的價格而穫得最好的價值,花最少的錢買到更多的東西,因而公司必須滿足消費者需求,必須淘汰高價勞工 尋求廉價工資製造,每日低價,對窮人來說更為重要,所以超市商品設定消費者為:
  沃爾馬客戶平均年收入35000美元、Target 客戶平均年收入 50000美元、好市多客戶平均年收入74000美元

7 : 一個國家的法律鼓勵專利標準,可以交換使用,這個國內的合作創新就越來越多,創造人民更多利益。

8 : 只有了解全球競爭、場地、性質、結構的不同後,國家公司個人才會有方項,只有掌握平坦化競爭、展開全球性合作,國家公司個人才能做出正確的政治選擇。

第五章

1 : 進入全球自由貿易體系的國家,為了追求增加全球商品與服務需求,惟有激勵創新才能達成。

2 : 為提高低技術勞動者生活水平方法,惟有增加他們教育程度、提升技術水準,才可在國際市場創造新工作。

3 : 一個國家擁有多數高知識水平工作人員,可從容應對全球化,進入知識經濟時代!
  高知識水平工作包括:知識密集型產品、咨詢業、金融業、design創意產業、工程設計、電腦軟件、生化科技、市場管理……專業人才

4 : 世界上生產資源密集型產品工作是有限的,但生產知識密集型產品工作是無限的!
  所以我們要追求『創意、創新、創造』才能進入全球化的世界

5 : 經濟增長是因為:人們今天渴望擁有的物品,明天就會成為必需品!
  人類的欲望是無限的所以……會有無限的行業等你去創造,無限的商機等你去發掘,不斷的在市場中開闢新的領域。由於購買機率增多,因而導致多樣化產品形成,促進各種專業領域行業,產品將由低成本的生產、仿造,轉向為低成本的自主創新、物美價廉的產品。

6 : 當進入知識經濟時代,新興行業的出現會越來越快
  新的工作職位會層出不窮,工作細分化:複雜的工作,由發達國家來完成。簡單的工作由發展中國家完成,各自發揮自己的比較優勢。

第六章

1 : 不論你是創業或就業,高薪收入只會給具有高水平、高知識、高技術、擁有創意、自我激勵的人及會掌握機會的人

2 : 數字化、自動化替代了傳統人工操作,替代了可替代的、不可替代的!
  現在的生存之道是個人必須面對自我的挑戰,不是依靠國家、社會、公司的幫助救濟,你一定要具備特殊技能,具有適應力、應變力抓住機會,能夠自我激勵、更加努力才能確保生活水平的上升。

3 : 交通與通訊技術決定了現代與未來的商品市場
  商品能否通暢市場,決定於商品、適應於電子傳輸與大量服務。創新的暢銷產品服務,是一種把完全不同的東西如何組合的藝術。

4 :只有複合型人才,才能從整體入手
  把複雜的問題用簡單的語言表達,在銷售上掙取更多的機會及訂單,成為潛在客戶挖掘者。

5:不擅打交道的人,後勤技術人員將不再吃香!
  新時代的從業人員,要能發掘問題、解決問題、節省資金、減少浪費、降低成本增加利潤,將數位化與人結合實現,優勢互補必須具備很多相關知識、指導客戶、提升自己增加競爭實力,不斷的學習新事物,要樣樣精通、學習新的技術技能,成為三個領域的專家,懂得與時代共變化、建立良好人際關係、承擔新的工作,使自己更具適應力才能存活e時代

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