The world is flat 重點研究 郭 九 節錄 第一章
1 : 菁英份子對於事務的發展，常超出目前領域
他們把策略定位在 " 周邊差異化 " 與 " 世界舞台競爭 "。
2 : 成功的企業是把 " 創新 " 作為企業的目標導向
不斷的研判，正在發生的變化，創新的方式、業務運作的方法。
3 :哥倫布為要尋找 " 財富 " 而航向藍海，我們尋找這時代 " 財富 " 是什麼 ?
" 智慧、軟體、創意產業、技術突破、The world is flat "。
4 : design 自1851~2009 的演進過程是－＞國家 －＞公司 －＞ 個人
全球化獨特的動力就是 " 個人在全球範圍內的合作、競爭、與眾不同之新特徵 "。
5 : 醫師、律師、會計師、設計師……不管你的職業是什麼?最好學會 " 如何取悅顧客，打動人心 " 。
6 : 創新是決定未來的方向，但我們很難預測將來會發生什麼。
7 : 世界上隨處都可以生產的基本商品，可以將低附加價值的部分，外包到廉價工資地區，縮減製造成本支出。
保留盡可能、好的、多的、設計管理人才，從事更加精深的工作，使產品變的更便宜，給消費者帶來好處、給企業帶來利潤，實現最佳的 " 價值、價格、價位 " 之創造。
8 : " 改變 " 與 " 應變 "
" 改變 " －＞ " 改變 "是很難的，沒有做好思想準備的人而言，" 改變 "是很難的，對不願意改變的人來說，" 改變 "是更難的，但是，世界上的事物隨時在改變，如同自然界的演變。 " 應變 " －＞ 當我們在感到痛苦的同時，也看到新的機遇，每個人、每家公司，都應該要適應自己的經濟命運，這就是 " 應變 " 的生存能力， " 應變 " 所面臨的壓力，不是被疏離的壓力，而是成功帶來的壓力。我們必須面對成功的挑戰，適應高壓生活的挑戰，不是擔心是否會有挑戰挑戰。歷史上每次技術變革，都給世界帶來深刻的變化。
9 : 每種新產品，都要經過的生產周期
其過程是：基本研究 －＞ 應用研究 －＞ 孵化期 －＞ 開發測試 －＞ 生產 －＞ 應用 －＞ 技術支持與後續設計。每個階段都是專業化，獨特性的工作，生產創新也在走向全球化，舊的生產模式以被消息市場逐漸淘汰。
10 : 我們要不斷學習，我們會不斷接受挑戰。
學習是無止盡的，誰能於消費市場幹些什麼也是沒有止境的。
11 : 中國人看到了世界的變化
中國人現在關注的是如何在21世紀，領先經濟方面之成績，爭取知識密集的商業機會，而不僅是大規模製造業。中國人只有高層才能知道全局的時代已經結束了。降低成本、提高速度、減少差錯。時間就是金錢，工作流程即使只縮短5秒也非同小可，e-tutoring 電子輔導，受過高等教育的人，以低廉工資將外包領域擴展。
12 : e-化時代
首先是自上而下的管理行銷模式，於e-化時代已經消失，凡是我們可以看到的一切事物，都可以數字化、虛凝化、自動化，採用新科技的國家、公司、個人，將穫得驚人的收益。歷史上每次 技術變革，都給世界帶來深刻的變化，帶來破壞與成就權力、利益，從舊主人轉到新主人的過程，是無秩序性的。
13 : 你必須找到自己的客戶，是公司取勝的方法
這需要你有獨特的見解、創新的精神，更須要獨特軟體系統配備。這樣才能開發出獨特之產品 or 服務。
第三章
1 : 網路平台不受地理、空間、時間、語言的限制
處於一切事務的中心，連接網路、通過教育、接入網路平台創新的人，與世界網路平台相互連繫、競爭、合作，帶動生產力提升，財富、權力會聚集到完成上項任務的個人、公司、群體的手中。
2 : 必須把商業實踐、技術會合，互相強化、結合，才能實現增值空間。
3 : 水平思考加上競爭、合作、教育與溝通力是成功必備的要件。
4 : 每一個人惟有通過學習才能贏得競爭的慾望，才跟的上世界經濟潮流，才不至於衰落。
5 : 不要抱怨！要提高對自我的要求，做更有價值的事
為自己創造機會，把握機會、不停的創造新機會，財富是屬於講求效率、善於合作、強調競爭力的人，使自己成為一個好的博奕者。你們認識到將要面臨的挑戰了嗎?你們知道競技場已被夷為平地門戶大開了嗎？
6 : 科技創新時候，個人才能的重要性，超過地理位置。
7 : 外包工作使設計、製造變的更廉價、更迅速
外包能使雙方受益，可將多餘的資金用於開發新一代的挑戰。
8 : 人為失敗的原因是：
一個人腦中已有的觀念和傾向，對他看待事物的方式影響很大，儘管一切事物正在在他眼前發生。但他的思想卻在別處，在自我的過去中生活要適應變化、追求變化、創造變化，防止自己變成滅絕的恐龍。因為，沒有人願意告訴你事實，你即將是失敗者。改變命令控制的方法，實施聯合與合作的模式，才能適應當前的危機。
第四章
1 : 1848年 max << 共產主義宣言 >> 寫道：
擴大產品銷路的需要，必須到處落戶、到處創業、到處建立關係。生產合消費成為世界性，民族精神成為公共財產，民族的片面性，局限性將是逐漸消失，不存在這個世界，多種民族與地方文化形成世界文化。想要立足在這個世界，必須按照自己的面貌創造一個世界，才有可能.。
2 : 想像中的美好總是被現實打破，我們要知道用什麼來取代最重要。
3 : 網路blog是由思想類似的人群組成，他們只願意相信他們所傳播的謊言。
4 : 外包方式可增強人的能力表現
可以培養、利用、受益自己的智慧，工作關係成為水平合作關係、互相連繫和作、戰略聯盟，這時更須要有嚴密的契約，作為雙方相互間的管理。
5 : 公司採取外包是為公司在全球尋找機會
利用資源，創立跨國公司。資本家購買創意，雇用世界上最質優價廉的勞動力，進行研究、開發、生產、銷售，創立無國界企業，造福全人類時代的特徵已是不拘泥原有的民族、國家觀念。
6 : 19世紀是勞資雙方衝突，20~21世紀是消費者與勞動者衝突
消費者需要以最少的價格而穫得最好的價值，花最少的錢買到更多的東西，因而公司必須滿足消費者需求，必須淘汰高價勞工 尋求廉價工資製造，每日低價，對窮人來說更為重要，所以超市商品設定消費者為：
沃爾馬客戶平均年收入35000美元、Target 客戶平均年收入 50000美元、好市多客戶平均年收入74000美元
7 : 一個國家的法律鼓勵專利標準，可以交換使用，這個國內的合作創新就越來越多，創造人民更多利益。
8 : 只有了解全球競爭、場地、性質、結構的不同後，國家公司個人才會有方項，只有掌握平坦化競爭、展開全球性合作，國家公司個人才能做出正確的政治選擇。
第五章
1 : 進入全球自由貿易體系的國家，為了追求增加全球商品與服務需求，惟有激勵創新才能達成。
2 : 為提高低技術勞動者生活水平方法，惟有增加他們教育程度、提升技術水準，才可在國際市場創造新工作。
3 : 一個國家擁有多數高知識水平工作人員，可從容應對全球化，進入知識經濟時代！
高知識水平工作包括：知識密集型產品、咨詢業、金融業、design創意產業、工程設計、電腦軟件、生化科技、市場管理……專業人才
4 : 世界上生產資源密集型產品工作是有限的，但生產知識密集型產品工作是無限的！
所以我們要追求『創意、創新、創造』才能進入全球化的世界
5 : 經濟增長是因為：人們今天渴望擁有的物品，明天就會成為必需品！
人類的欲望是無限的所以……會有無限的行業等你去創造，無限的商機等你去發掘，不斷的在市場中開闢新的領域。由於購買機率增多，因而導致多樣化產品形成，促進各種專業領域行業，產品將由低成本的生產、仿造，轉向為低成本的自主創新、物美價廉的產品。
6 : 當進入知識經濟時代，新興行業的出現會越來越快
新的工作職位會層出不窮，工作細分化：複雜的工作，由發達國家來完成。簡單的工作由發展中國家完成，各自發揮自己的比較優勢。
第六章
1 : 不論你是創業或就業，高薪收入只會給具有高水平、高知識、高技術、擁有創意、自我激勵的人及會掌握機會的人
2 : 數字化、自動化替代了傳統人工操作，替代了可替代的、不可替代的！
現在的生存之道是個人必須面對自我的挑戰，不是依靠國家、社會、公司的幫助救濟，你一定要具備特殊技能，具有適應力、應變力抓住機會，能夠自我激勵、更加努力才能確保生活水平的上升。
3 : 交通與通訊技術決定了現代與未來的商品市場
商品能否通暢市場，決定於商品、適應於電子傳輸與大量服務。創新的暢銷產品服務，是一種把完全不同的東西如何組合的藝術。
4 :只有複合型人才，才能從整體入手
把複雜的問題用簡單的語言表達，在銷售上掙取更多的機會及訂單，成為潛在客戶挖掘者。
5:不擅打交道的人，後勤技術人員將不再吃香！
新時代的從業人員，要能發掘問題、解決問題、節省資金、減少浪費、降低成本增加利潤，將數位化與人結合實現，優勢互補必須具備很多相關知識、指導客戶、提升自己增加競爭實力，不斷的學習新事物，要樣樣精通、學習新的技術技能，成為三個領域的專家，懂得與時代共變化、建立良好人際關係、承擔新的工作，使自己更具適應力才能存活e時代
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